UNICANAL
Hora:

"Ley de Informconf”: Diputados rechazan veto parcial del Ejecutivo

23-09-2020, 14:42
Tras el rechazo de la Cámara Baja al veto del Poder Ejecutivo, se establece el proyecto de ley que multa a las empresas por consultar el historial crediticio de los postulantes a los empleos.
COMPARTIR

En sesión ordinaria, la Cámara de Diputados rechazó el veto parcial formulado por el Poder Ejecutivo y ratificó de esa manera el proyecto de ley que “De protección de datos personales crediticios”. Teniendo en cuenta que la Cámara de Senadores también hizo lo mismo, el documento será remitido nuevamente al Ejecutivo para su promulgación integral. 

Este proyecto pretende regular la actividad de recolección y acceso a los datos de información crediticia, estableciendo las garantías de protección para el titular de los datos, basándose en el derecho a la intimidad, la autodeterminación informativa, la libertad, la seguridad y el trato justo de las personas.

Sesión ordinaria de la Cámara de Diputados. Foto: @DiputadosPy
Sesión ordinaria de la Cámara de Diputados. Foto: @DiputadosPy

El proyecto dispone además, la prohibición expresa de consultar la información de datos personales por parte de las empresas, para la toma de decisiones como el acceso al empleo, promoción, traslado o despido de personal. 

Mediante la normativa, se establece también que los datos sobre una persona serán conservados por un plazo máximo de 5 años, según informó el diputado Derlis Maidana a través de su cuenta de Twitter. 

¿Qué implica esta ley? ¿Cómo actuar en casos de que no te den empleo por el historial crediticio?

Al respecto, el especialista en Empleos, Enrique López Arce, explicó cuáles son los alcances de esta importante normativa. Indicó que esto implica que las empresas ya no podrán rechazar a los buscadores de empleo por tener Informconf. “Una vez que se publica, tendrá fuerza de ley y lo que genera esta ley es que el procedimiento de excluir, que violaba la Constitución Nacional y el Código Laboral, pueda ser pasible de una multa”, manifestó. 

En el caso de que se compruebe que una empresa solicitó los datos crediticios de un postulante, podrá recibir multas de hasta 1.500 jornales mínimos, es decir, más de 100 millones de guaraníes.

El especialista en Empleos refirió que si una persona sospecha que no ha conseguido el trabajo porque la empresa miró su Informconf, lo que debe hacer es:

1- Si se encuentra en Asunción o Gran Asunción, el interesado debe acudir hasta “Equifax” con su fotocopia de cédula, para acceder a una copia de su Informconf.

2- En caso, de que el interesado se encuentre en el interior del país, deberá acercarse hasta un local de la red “Aquí Pago” con su fotocopia de cédula más 10.000 guaraníes, y realizar el mismo procedimiento.

En el historial crediticio figurará si la empresa solicitó o no los datos del buscador del empleo. En caso de que esto sea así, la persona deberá acercarse hasta las oficinas de la Secretaría de Defensa del Consumidor y el Usuario (Sedeco), y denunciar el hecho. 

Actualmente de acuerdo a las últimas cifras oficiales publicadas en el mes de junio, unas 718.000 personas aproximadamente se encuentran desempleadas, es decir, el 19,9% de la fuerza laboral.

De este total, 256.682 personas figuran como buscadores activos de empleo, 247.000 se reportan con una sub ocupación y 217.000 integran la lista como inactivos desanimados. López Arce, informó además que solamente durante la pandemia, unas 60.000 personas han ingresado a Informconf del total de desempleados. 

COMPARTIR